二零一九年八月28日,基于存水量池培育情况报告,为加强存水量池菅理机关人员的菅理力,控制为了确保开展连接的菅理能力,导致塑造更有连接力的领袖销售团队。特约总经理裁郑小丰被任命为讲课男搭档的,为人们讲解《赢在连接力》必修课程,存水量池优秀学员共设59长白山人参加教育培训,以企业发展部/权责中间为的单位开展排列探讨。